채용공고

동대문구 지방별정직공무원 채용시험 시행계획 공고
동대문소식 > 알림마당 > 채용정보 상세보기 - 제목, 작성일, 작성자, 담당부서, 전화번호, 접수마감일, 조회수, 내용, 첨부 정보 제공
동대문구 지방별정직공무원 채용시험 시행계획 공고
작성자 : 이동주 작성일 : 조회 : 4,579
담당부서 행정지원과
전화번호 02-2127-4032
접수마감일

서울특별시 동대문구인사위원회 공고 제2010 - 5호

동대문구 지방별정직공무원 채용시험 시행계획 공고

동대문구의회 지방별정직공무원(전문위원)을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한  인재들의 많은 응모를 바랍니다.

2010년 11월 18일

동대문구인사위원회위원장  

1. 채용인원 및 직무내용

채용

분야

채용

등급

인원

직 무 내 용

근무

예정부서

전문

위원

지  방

별정직

5급상당

2명

위원회 의안심사 및 의사진행에 관한 사항

위원회의 의안심사자료 수집 및 조사,연구에 관한 사항

청원심사 및 진정,민원처리에 관한 사항

기타 위원회 활동 보좌에 관한 사항

동대문구

의회

2. 응시 자격요건

  공통요건

    - 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령

       제65조 및 기타  법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

     - 연령:20세 이상(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

   채용 자격요건 : 다음 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자

    - 4년제 대학졸업자로서 관련분야 경력이  3년 이상인 자

     - 일반직 6급, 별정직 6급상당, 전임계약직 나급 이상 공무원으로

        행정경력이 10년 이상인 자

3. 시험방법 및 합격자 발표

  ○ 1차 시험 : 형식적요건 심사(서류전형)

     응시인원이 20명 이상인 경우 10명을 서류전형 합격자로 결정

  ○ 2차 시험 : 적격성심사(1차 형식적 요건 합격자에 한하여 개별통보)

     공무원으로서의 정신자세, 인성,공직관 등

  ○ 합격자발표 : 동대문구 홈페이지( )에 공고

4. 응시원서 교부 및 접수

  ○ 접수기간 : 2010.11.19(금)~11.30(화) (09:00∼18:00, 근무시간에 한함)

  ○ 접수장소 : 동대문구 총무과 (동대문구청 5층)

  ○ 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능)

  ○ 제출서류

    응시원서 1부〔 10 ,000원 상당의 동대문구 수입증지 첨부〕

                             (판매처 : 동대문구청 본관 1층)〕

    ② 이력서(반명함판 3.5㎝×4.5㎝ 사진부착) 1부

    ③ 자기소개서 1부(A4용지 3매 이내)

         ①, ②, ③은 동대문구 홈페이지 에서 내려받기 가능

    ④ 직무수행 계획서(A4용지 7매 이내) 및 요약서(A4용지 1매) 각 1부

       자유롭게 기술하되, 임용예정직위 담당업무에 대한 추진 계획,방법

        등이 포함되도록 기술

    ⑤ 경력증명서 1부(응시자격요건 입증이 가능한 경력증명서)

    ⑥ 최종학력증명서 1부

     ⑦ 주민등록초본 1부

      ※ 상기순서와 같이 편철하여 제출

5. 응시자 주의사항

  ○ 응시 희망자는 자격요건이 적합한가를 정확히 판단하여 응시원서를 제출하시기 바라며 ,   응시원서상 기재 착오 또는 누락, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.

  ○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 합격자 통지 후라도 신원조회, 경력조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 있을 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

  ○ 부정한 목적으로 응시원서 등 시험에 관한 제출서류의 전체 또는 일부를 위조?변조하거나   허위 기재한 경우에는 지방공무원임용령 제65조에 따라 부정행위자로 처리합니다.

  서류전형에 합격한 자라 하더라도 적임자가 없는 경우에는 최종합격자가 없을 수도 있습니다.

  본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험일 7일전까지  동대문구 홈페이지에 공고합니다.

  기타 상세한 내용은 동대문구 총무과 인사담당(☎ 2127-4032)으로 문의하시기 바랍니다.

첨부