채용공고
광주광역시 지방계약직공무원 채용 공고 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
담당부서 | 행정지원과 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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전화번호 | 02-2127-4032 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
접수마감일 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
광주광역시인사위원회 공고 제2011 - 38호
광주광역시에서는 다음과 같이 지방계약직공무원(“가”,“다”,“마”급)을 채용하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.
2011년 10월 12일 광주광역시인사위원회위원장
(단, 중증장애 의원 의정활동 보조는 해당 의원의 임기 이내로 한다) ○ 지방공무원임용령(대통령령 제619호) ○ 지방계약직공무원규정(대통령령 제23012호) ○ 특수경력직공무원인사규칙(행정안전부 예규 제363호)
○ 제1차시험 : 서류전형 - 당해 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격?경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 공고된 채용요건에 적합한 경우 합격. 단, 응시인원이 선발예정인원 10배수 이상인 경우에는 선발예정 인원의 5배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음. ○ 제2차시험 : 면접시험(1차 시험 합격자에 한하여 실시) - 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력과 적격성을 종합적으로 평가 - 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
○ 공통요건 - 2011.1.1 이후 계속해서 주민등록상 주소가 광주광역시로 되어 있는 자로서 동 기간 중 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함 (투자유치자문관은 제외) - 최종 면접시험일 기준으로 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 않아야 하며 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않아야 함
- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 - 응시연령 : 제한 없음 ○ 채용자격요건 - 지방계약직공무원규정 제3조 [별표1]의 채용자격기준 각 호의 어느 하나에 해당하는 자격과 경력을 구비한 자 〈지방계약직공무원‘가’급 채용자격 기준(투자유치자문관)〉
※ 채용예정 직무분야와 관련된 학위 : 경제학, 경영학, 무역학, 영어영문학, 국제통상분야 등 관련학과 ※ 채용예정 직무분야 경력 : 국가?지방자치단체, 공공기관 또는 법인에서 투자유치분야 근무경력 ※ 영어 능통자이면서 중국어 가능자 우대 〈지방계약직공무원‘다’급 채용자격 기준( 입법정책연구 지원 )〉
※ 채용예정 직무분야, 관련 학과, 해당 직무분야 경력
〈지방계약직공무원‘마’급 채용자격 기준(중증장애 의원 의정활동 보조)〉
※ 경력인정 범위 : 각 개별 법령에 의해 설립된 기관 및 법인(비영리민간단체 지원법상 등록된 단체 포함)에서 근무한 경력
○ 지방계약직공무원의 최초 계약연봉은 지방공무원보수규정 제35조의 규정을 준용하여 결정
※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당등에관한규정」에 따라 지급
※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가 합격자를 결정할 수 있음.
○ 접수기간 : 2011. 10. 24 ~ 10. 26 18:00까지(토?일요일, 공휴일은 제외) ○ 접 수 처 : 광주광역시청 1층 민원실내 응시원서 접수장 (우편번호 502-701, 광주광역시 서구 내방로 111) ○ 접수방법 : 접수기간내에 응시원서 및 제출서류를 작성 하여 접수처에 방문 접수 또는 우편 접수(우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함)
○ 응시원서 1부(별지서식 제1호) - 반명함판 사진(3.5×4.5cm) 2매 - 응시수수료 : “가”급 10,000원, “다” 7,000원, “마”급 5,000원 (광주광역시 수입증지 첨부) ※ 응시원서 등은 시 홈페이지에서 내려받아 사용 가능 ○ 이력서 1부(별지서식 제2호) ○ 자기소개서 1부(별지서식 제3호) ○ 직무수행계획서 : 1부(특별한 양식은 없으며 응시자의 임용예정직무 수행계획을 A4용지 10매 이내로 자유롭게 기술)(별지서식 제4호) ※ 자유롭게 기술하되, 응시자의 임무예정직무 수행계획을 서론(정책?사업의 동향 및 전망 포함), 정책목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 포함 되도록 작성 ○ 대학이상 졸업증명서 및 학위증(사본) 1부 ○ 관련분야 경력증명서 1부 ※ 경력증명서의 경우 근무기간, 직위, 직급, 담당업무를 정확히 기재하고, 발급확인자의 서명(날인) 및 연락처 기재
○ 면접시험 응시자는 면접시험 당일 시험시작 30분전까지 응시표, 신분증을 지참하시고 시험등록 하여야 합니다. ○ 본 시험시행 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 별도로 시 홈페이지에 공고합니다. ○ 접수된 서류는 일절 반환하지 않으며, 제출서류 내용이 사실과 다른 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. ○ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소 될 수 있습니다. ○ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우 재공고 할 수 있습니다. ○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다. ○ 외국어로 기재된 증명자료(학력, 경력증명서 등)의 경우에는 반드시 한글 번역본을 공증하여 첨부 제출하시기 바랍니다. ○ 학위, 경력, 자격증, 어학성적 등을 증명할 수 있는 서류는 원본 제출을 원칙으로 하되, 불가피한 경우 사본을 제출할 수 있으며 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. ○ 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다. - 담당 직무에 관한 사항 : 투자유치지원관실(☎ 062-613-4061), 의회(☎ 062-613-5042) - 그 외 채용절차 관련 문의 : 광주광역시 총무과 (☎ 062-613-2872) |
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