동대문구

남동구인사위원회 공고 제2011 - 05호

인천광역시 남동구 시간제 계약직공무원 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

2011년 10월 10일

인천광역시남동구인사위원회위원장

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가. 채용계약일로부터 1년

나. 근무실적에 따라 총 5년까지 연장 가능

가. 공통요건

？ 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자 격이 정지되지 아니한 자(기준일 : 공고일)

？ 지역및성별 : 제한 없음 (남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

？ 연 령 : 제한 없음

나. 응시자격요건

？ 지 방공무원보수규정 등에 의거 각 채용구분별 연봉 하한액 책정을 원칙 으로 하되,

구체적인 금액은 채용 예정자의 자격？경력？능력 등을 고려하여 협의 결정

※ 보수의 상？하한액 산정은 전임계약직 “마”급의 기준보수를 근거로 시간제

계약직 근무시간인 주 35시간을 반영하였음.

※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등의 관한 규정」에 따라 별도 지급

가. 1차 시험(서류전형)

- 서류전형은 응시자의 자격, 경력 등이 제출 서류를 심사하여 점수 부여

① 적용기준

- 응시인원이 선발 예정인원의 10배수 이상인 때에는 서류심사 결과 상

순위자 순으로 5배수 선발하여 결정.

나. 2차시험 : 면접시험(당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정)

- 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원이

발생할 경우에는 차 하위자 순으로 추가합격자 결정(선발)

※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시

가. 제출서류

① 응시원서(6개월이내 촬영한 반명함판 사진 2매 원본 부착) 1부.

② 이력서(A4용지 크기의 소정양식, 사진부착) 1부.

③ 자기소개서(A4용지 2매 내외로 작성) 1부.

④ 직무수행 계획서(A4용지 3매 내외로 작성) 1부.

※ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서는 공고문에 첨부된, 양식 출력 사용

⑤ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부.(원본)

※ 외국어로 된 서류는 번역문을 첨부하여 제출하여야 함.

⑥ 주민등록 초본 1부. (남자의 경우 병역사항이 기제된 것)

⑦ 관련분야 자격증 사본 1부. (해당자에 한함 - 반드시 원본 지참)

⑧ 해당분야 근무관련 경력증명서 각1부. (원본제출시에만 인정)

⑨ 관련분야 연구실적 목록, 외국어능력, 정보화 자격증 등(해당자에 한함)

⑩ 응 시수수료 : 5,000원 남동구 수입증지 첨부

나. 응시원서 접수

① 접수기간 : 2011. 10. 13(목) ～ 10. 14(금)

② 접수장소 : 인천광역시 남동구 총무과 인사팀(본관5층)

③ 접수방법 : 접수기간 근무시간 내(09:00～18:00까지)에 응시 원서를 작성하여 접수처에 직접 제출 (대리접수는 가능하나, 우편접수는 불가함)

다. 서류전형 합격자 발표 및 면접시험일정 공고 : 2011. 10. 17(월)

※ 인천 광역시 남동구 홈페이지 ( http://www.namdong.go.kr/ ) 고시/공고란에서 확 인

라. 면접시험 : 2011. 10. 20(예정)

마. 최종합격자 발표 : 2011. 10. 21(예정)

바. 채용계약 및 임용 : 2011. 11. 01(예정)

가. 보수 및 복무는 「지방공무원 보수 규정」및「인천시 남동구 지방공무원 복무 조례」규정 등을 적용합니다.

나. 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인 정하지 않습니다.

다. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

라. 제출한 서류는 반환하지 않으며, 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

마. 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 공고할 수 있습니다.

바. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

사. 기타 자세한 내용은 남동구 총무과 인사팀 (☎ 032-453-2192) 으로 문의 하시기 바랍니다.

* 본 공고내용은 사정에 의해 변경될 수 있습니다 *